新政策明确规定，我市将采用准入类人才入户和积分制人才入户两种入户方式，进一步拓宽直接入户的对象范围。10类人才可直接入户，而积分入户资格分值则由130分降低为100分。

　　徐建华强调，希望通过政策的优化，吸引更多人才来东莞创业和工作，推动东莞人口结构的优化。下来，各有关部门要抓好政策的宣传和组织实施，确保政策落到实处。同时，在实施过程中，还要不断进行阶段性的成效评估，进一步完善政策，使得引才政策的制定更加精准，形成以政策、载体、服务、环境等为核心的人才制度比较优势，广纳英才为东莞所用。

　　采用两种入户方式拓宽直接入户范围

　　会议审议并原则通过了《东莞市人才入户管理办法》、《东莞市条件准入类人才入户实施细则》，和《东莞市积分制人才入户实施细则》等"1+2"人才入户政策系列文件，将我市原来的人才引进、积分制入户、高技能人才入户、优秀新莞人入户、事业单位聘用人员入户等入户政策整合到新政策中，明确了我市将采用准入类人才入户和积分制人才入户两种入户方式，进一步拓宽直接入户的对象范围。

　　入户政策进一步放宽程序进一步简化

　　新政策进一步优化了入户条件，缩短办理时间，简化办理程序，加大人才引进力度。

　　根据《东莞市条件准入类人才入户实施细则》，我市从行业专业、技能、学历、留学人才等方面明确规定的人才可以直接入户。其中，全日制本科可直接入户，不需要学位要求，突出年轻，有技能引才导向，在莞毕业的职校，技校具备中级工国家职业资格的应届毕业生也可直入，各类条件均低于或等于佛山、深圳等城市，旨在拓宽条件准入类的覆盖面，增加执业资格，职称等级等专业技术条件的比例，鼓励专业人才入户东莞。

　　10类人才可直接入户

　　1.具备中级以上专业技术职务资格;

　　2.具备国家注册执业资格;

　　3.具备高级工以上国家职业资格;

　　4.具备全日制普通高等教育本科以上学历;

　　5.受聘于东莞社会工作岗位的社工人才;

　　6.具备初级专业技术职务资格、中级工国家职业资格或国家承认的非全日制本科以上学历、全日制普通高等教育大专学历的人才，而且在东莞参加社会养老保险满3年;

　　7.具备全日制普通高等教育大专以上学历应届毕业生;

　　8.东莞本市职业学校、技工院校具备中级工以上国家职业资格的学制教育应届毕业生;

　　9.来莞创业、就业，且未在国(境)外入籍或定居的留学人员;

　　10.符合条件准入的表彰奖励类人才。

　　积分入户资格分值降了30分

　　新政策还进一步优化积分制入户指标分值。根据《东莞市积分制人才入户实施细则》，积分入户资格分值由130分降低为100分，同时进一步优化积分指标和分值。其中，为吸引企业中层和技术骨干，适当提高了职业资格或专业技术职称的加分，此外，提高社保、房产等分值，为低学历，无职称但高技能、高贡献人才开辟通道。

　　与此同时，入户手续办理也进一步简化。其中，条件准入由人力资源部门实行"即来即办"，当场受理、审核和发放人才入户卡。积分制入户也由新莞人服务管理部门实行"一口受理分类送审"办理，审核时限由45个工作日缩减为10个工作日，公安部门户籍迁移手续缩减至15个工作日。